本季度，从全市各参与就业失业动态监测单位提取的监测数据来看，我市2019年第三季度企业用工和劳动力转移等人力资源供求信息情况主要呈如下特点：

一、人力资源市场供求状况

第三季度我市企业用工缺口相较上季度略有收窄，人力资源市场需求12040人次，与上季度相较比小幅回落，环比减少3%。市场总体保持供大于求格局，求人倍率平均值1.068。与去年同期相比，用人单位需求岗位数同比约减少12%。统计数据显示：本季度我市用工需求主要集中在第二、三产业，其中第二产业用工需求人数7572人，占总需求人数的62.89%，需求比例比上季度略升2.72个百分点。第三产业用工需求4385人，占总需求36.42%，需求比例比上季度下降3.41个百分点。

从行业需求看，作为我市第二产业需求主力军的制造业，本季度提供7457个次岗位，占市场总需求61.94%；其次为批发和零售业，本季度提供1109个次岗位，占比9.21%。受节日影响，住宿和餐饮行业用人需求明显增大，本季度该行业用人单位提供岗位516个，比上季度增加266个，环比增幅达106.4%。

从职业类别需求看，本季度我市专业技术人员和生产运输设备操作工缺口较大。其中，专业技术人员需求岗位938个，求人倍率为1.67；生产运输设备操作工（普技工）需求岗位5578个，占总需求量的46.33%，求人倍率约1.55，需求较大缺口也大。

求职岗位类别中，行政文员，财务会计，储备干部三类岗位较受求职者欢迎，求职倍率分别为0.63，0.65及0.66，求职缺口前三大岗位为计算机信息技术人员、塑料五金制品普技工、玻璃陶瓷搪瓷生产加工工，求人倍率分别为4.48、3.32和2.56。

二、企业用工动态监测分析

（一）企业生产经营情况持续好转，用工结构情况稳定，各工种工资水平均稳中有升。

1、用工结构方面。第三季度，全市250家参与就业监测样本企业在岗人数45739人。从工种分类分布来看，普工占比最大，达66.41%，环比略增0.71个百分点，其中陶瓷制造业和机械电子制造业的普工用工量占所有普工用工量的50.22%；其次为管理及其他人员，占比为14.74%；技工占比13.40%。专业技术人员最少，仅占5.45%,与上季度各工种所占比例基本持平。总体用工结构稳定。

（内环为2019年2季度，外环为2019年3季度）

2、员工薪酬待遇方面。本季度所有监测样本单位在岗人员月工资中位数3697元，月平均工资3564元。月平均工资比上季度上升2.54个百分点。其中专业技术人员工资待遇最高，其次为管理及其他人员、技工，普工最低。我市用工定点监测样本单位普工、技工、专业技术人员、管理（不含高管）及其他人员的月工资中位数分别为3146元、3824元、4829元、4607元；月平均工资分别为3134元、3881元、4876元、4726元。前三季度，各样本监测单位员工的月平均工资水平均稳中有升。

3、企业生产经营情况方面。77.2%的监测企业认为本季度生产经营情况良好或正常，82.4%的企业预计下季度生产经营情况持平或好转，与上季度基本持平。企业生产经营情况基本稳定。

（二）我市企业用工总体流出流入相对平衡，省内户籍在岗职工比例保持稳定。

从数据上看，本季度我市250个用工监测样本单位新招员工2601人，环比增加12.75%；流失人数2787人，环比增加5.02%。员工新招流失比值为0.93，用工总体流出流入相对平衡。但包装印刷及塑料五金制品企业、陶瓷制造企业用工稳定性相对稍差，两个行业企业平均用工数量均比上季度略有减少。

流失率最高的前三类行业为：服务业10.13%，计算机信息技术9.7%，包装印刷及塑料五金制品9.26%；用工缺口率前三位的行业是：食品制造加工15.06%，包装印刷及塑料五金制品11.18%，计算机信息技术9.73% 。

我市各主要行业（监测样本企业）用工基本情况如下表：

（2019年第三季度）

34048个本省户籍员工中，本市户籍员工人数共25152人，占在岗总人数的54.99%，外来流动人员占45.01%。本市员工比重比上季度上升0.59个百分点，比去年同期上升12.01个百分点，本市员工占比保持上涨趋势。

（由内到外依次为：2018年3季度、2019年2季度、2019年3季度）

三、失业动态监测情况简析

数据显示，本季度我市100家参与失业动态监测企业用工总体相对稳定，在岗人数与上季度基本持平。增员及用工总量持平单位63家，比上季度减少的11家；37%的样本单位本季用工量略有减少，其中净减员5人以下的样本单位26家，净减员20人以上的样本单位2家。100家监测单位净减员仅53人，总体岗位变动率较小，仅为0.57%。

本调查期末监测企业在岗员工总人数9370人，在岗人数环比降幅0.57%。新招员工308人，减员361人，岗位总体上看新招员工人数略小于流失人数。减员人数中，正常解除或终止劳动合同346人（其中劳动者解除劳动合同150人，劳动者与用人单位双方协商解除劳动合同167人，劳动合同终止29人），占减员总人数的95.85%，有15人因劳动者自身原因无法履行劳动合同离职；隐性失业（内部退休、离岗培训等）人员26人，以内部退休为主，减员情况正常。样本单位使用劳务派遣员工人数116人，与上季度持平。

内环为2019年2季度，外环为2019年3季度）

（岗位变动率=（本季度末在岗人数-上季度末在岗人数）/上季度末在岗人数*100%）

四、农村劳动力转移就业情况

本季度，我市130个行政村样本总人口数341166人，共有劳动力186264人，环比基本持平，市际流动率2.42%，比上季度降低1.97个百分点，总体流动性比上半年明显减弱。实有外出就业63981人，占监测行政村有劳动能力总人口的34.35%，所占比例与上季度基本持平，本期内新外出就业人数2350人，其中：46.39%的新外出劳动力是初次外出就业；返乡人数1653人；农村劳动力人口总体呈流出状态。本地非农就业人数及结构变化小，基本与上季度持平。

五、省级产业转移工业园区吸纳劳动力情况

本季度末，我市省级产业园区共有劳动力22207人，比上季度末增加62人。其中，本省劳动力占主导位置，人数达19020人，占总劳动力的85.65%，省外劳动力3187人，占比14.35%。技能人才比重保持平稳，人数5513人，占员工总数的24.83%；专业技术人才3925人，比重为17.67%；各项数据均与上季度持平。 

六、创业孵化基地监测情况

全市4个监测样本创业孵化基地共可容纳孵化户数237个，当前入驻项目149个，入驻率62.87%，入驻率环比上升12.23个百分点。其中本季度新增入驻项目31个，新入驻数环比增幅34.79%。创业人数193人，带动就业人数464人。本季完成孵化项目2个，截止第三季度，我市4个监测样本创业孵化基地成功孵化项目37个。

附： 

“二网八点”就业失业动态监测部分统计汇总表

一、企业招用工基本情况

统计季度：201903                所属地：潮州市

二、应届高校毕业生情况

统计季度：201903                 所属地：潮州市

三、省级产业转移工业园区吸纳劳动力情况统计

统计季度：201903                所属地：潮州市

四、部分监测行政村农村劳动力转移就业情况（不含贫困村）

统计季度：201903                 所属地：潮州市

五、创业孵化基地监测情况

统计季度：201903                 所属地：潮州市